Tentang Analisa Jabatan & Beban Kerja
Pelaksanaan analisis jabatan dan beban kerja dapat menjadi tolak ukur bagi pegawai dilingkungan pemerintah dalam melaksanakan kegiatannya. Kegiatan yang dimaksud dapat berupa waktu penyelesaian pekerjaan, efisiensi kerja, standar beban kerja dan prestasi kerja. Hasil dari analisis jabatan dan beban kerja dapat meningkatkan profesionalisme pegawai pemerintah dalam melaksanakan tugasnya. Pelaksanaan analisis jabatan dan beban kerja akan lebih optimal apabila dijadikan suatu sistem informasi berupa aplikasi.